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Jóvenes de América Latina y el Caribe ven el futuro del trabajo con optimismo, según la OIT

José Manuel Salazar–Xirinachs, director regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe.

LIMA, Perú. 12 ago. (EFE) — Los jóvenes de América Latina y el Caribe ven el futuro del trabajo con optimismo, a pesar de que enfrentan un presente laboral caracterizado por alto desempleo e informalidad, según reveló un informe técnico difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Los resultados revelan una perspectiva básicamente optimista por parte de los jóvenes sobre las oportunidades y condiciones laborales que tendrán en el futuro, especialmente entre los de menor edad”, señaló el director regional de la OIT para América Latina y el Caribe, José Manuel Salazar–Xirinachs, en un comunicado difundido en Lima por el organismo.

El informe titulado “El futuro del trabajo que queremos: la voz de los jóvenes y diferentes miradas desde América Latina y el Caribe”, se difundió en vísperas del Día Internacional de la Juventud, que se conmemora el 12 de agosto. El trabajo advierte que “la generación actual de jóvenes, la que nació en la última década de fines del siglo pasado, está enfrentando cambios a una velocidad que probablemente no hayan observado otras generaciones”.

Entre estos se mencionó factores “de gran relevancia”, como la demografía, el desarrollo tecnológico, los cambios en la producción, el clima o la globalización, que son determinantes para el futuro del trabajo. Salazar–Xirinachs agregó que el presente del empleo juvenil también “es preocupante”, ya que el momento económico que vive América Latina y el Caribe, caracterizado por un crecimiento débil o mediocre con una insuficiente generación de empleo, golpea con mayor intensidad a los jóvenes.

“El desempleo juvenil aumentó en forma abrupta en el último año, pegó un salto de más de 3 puntos porcentuales, al pasar de 15.1 a 18.3 por ciento”, remarcó. Añadió que además de un desempleo que “triplica al de los adultos, los jóvenes deben enfrentar una tasa de informalidad más alta, estimada en 56 por ciento en promedio para la región”. La OIT precisó que en la actualidad, en la región hay unos 114 millones de jóvenes en edad de trabajar, de los cuales unos 54 millones participan de la fuerza laboral.

El organismo realizó esta primera encuesta en línea a jóvenes entre 15 y 29 años de edad, de 26 países latinoamericanos y caribeños e indicó que las 1,544 respuestas obtenidas evidencian que “hay confianza en el futuro”. El informe remarcó, sin embargo, que no se trata de una muestra representativa de la población latinoamericana, porque la encuesta en línea solo capturó las respuestas de aquellos jóvenes conectados que decidieron responderla.

“Un resultado muy importante y esperanzador es que una proporción elevada de los jóvenes son conscientes que deben llevar a cabo un esfuerzo personal para adquirir educación y capacitación que les permitan aprovechar oportunidades futuras”, destacó el especialista regional en empleo juvenil de la OIT, Guillermo Dema.

El informe señaló que, de acuerdo con las respuestas obtenidas, 3 de cada 5 jóvenes ven con mucha confianza su futuro de aquí al año 2030, el 69% de los cuales espera trabajar en una empresa propia y el 76% se mostró optimista sobre la posibilidad de ganar buenos salarios. Además, un 61% cree que las nuevas tecnologías afectarán su futuro laboral, un 59% que los cambios derivados de las tecnologías serán positivos, un 73% que necesitará capacitarse constantemente y un 29% que la tecnología podría reemplazarlo en sus labores.

El director regional de la OIT alertó que “si los países no logran crear la infraestructura de oportunidades de empleo necesarias para satisfacer estas altas expectativas, no solo puede generarse un desperdicio de talento, sino que habrá una generación o parte de ella que verá sus expectativas frustradas, con lo que esto puede significar para las dinámicas políticas y los pactos sociales”.

12 de agosto, 2017

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